勞動保障監(jiān)察文書送達(dá)公告

發(fā)表時間： 2024-11-08 17:51 來源：清城區(qū)人力資源和社會保障局 　　

　　清遠(yuǎn)粵強(qiáng)電力工程有限公司：

　　我局查處清遠(yuǎn)粵強(qiáng)電力工程有限公司承包的廣清中大時尚科技城項目電力安裝工程拖欠工人工資一案，因無法通過郵寄送達(dá)及現(xiàn)場送達(dá)等方式向你單位送達(dá)文書，依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條第一款“人力資源社會保障行政部門制作出限期整改指令書、行政處理決定書、行政處罰決定書等法律文書后，應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場送達(dá)當(dāng)事人；無法當(dāng)場送達(dá)的，應(yīng)當(dāng)在七個工作日內(nèi)參照民事訴訟的有關(guān)規(guī)定送達(dá)。”及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十五條第一款“受送達(dá)人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達(dá)的，公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達(dá)?！币?guī)定向你公告送達(dá)：《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》清城人社監(jiān)字〔2024〕第229號：“你單位在配合勞動保障監(jiān)察方面違反國家和我省勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，存在以下問題：未按照我局于2024年8月29日向你單位送達(dá)的《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》（清城人社監(jiān)字〔2024〕第229號）的要求提交相關(guān)資料及在指定時間和地點接受調(diào)查詢問，違反了《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第七條第一款“用人單位、勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，完善勞動用工管理，接受和配合勞動保障監(jiān)察。”的規(guī)定。

　　現(xiàn)依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第五十二條第一款第（二）項之規(guī)定“用人單位有下列行為之一的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令改正，處以二千元以上二萬元以下的罰款：（二）無正當(dāng)理由，拒絕按照勞動保障監(jiān)察詢問通知書要求在指定時間和地點接受調(diào)查詢問的；”，下達(dá)指令如下：限你單位在2024年10月16日下午15:00攜帶《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》（清城人社監(jiān)字〔2024〕第229號）要求的相關(guān)資料到我局勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊接受調(diào)查詢問。

　　逾期仍未到我局配合處理的，我局將根據(jù)《廣東省工資支付條例》第四十八條“因工資支付發(fā)生爭議，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任。用人單位拒絕提供或者在規(guī)定時間內(nèi)不能提供有關(guān)工資支付憑證等證據(jù)材料的，人力資源社會保障部門、勞動人事爭議仲裁委員會或者人民法院可以按照勞動者提供的工資數(shù)額及其他有關(guān)證據(jù)作出認(rèn)定?！钡囊?guī)定按照勞動者提供的工資數(shù)額及其他有關(guān)證據(jù)作出認(rèn)定責(zé)令你司支付，并且將依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第（二）項“有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正；對有第（一）項、第（二）項或者第（三）項規(guī)定的行為的，處2000元以上2萬元以下的罰款：（二）不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的；”等有關(guān)規(guī)定予以行政處罰?！?/span>

　　自發(fā)出本公告之日起，經(jīng)過 三十日即視為送達(dá)。

　　特此公告。










　　清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2024年11月8日         




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