2月27日,“清城區(qū)2018年南粵春暖大型現(xiàn)場招聘會”在城市廣場舉行,清城越秀兩區(qū)共計142家企業(yè)進場,提供就業(yè)崗位約8000個,涉及酒店餐飲、汽車、房地產(chǎn)、制造業(yè)等多個領(lǐng)域。當天,招聘會有1018人參加面試,263人被現(xiàn)場錄用,447人進入復(fù)試。
長隆成“熱門”,求職者偏向選擇知名大型企業(yè)
招聘會持續(xù)4小時,現(xiàn)場人流量達到5000多人,其中,清遠長隆集團的招聘平臺尤其受到青睞,應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕。清遠長隆提供了會計、主管、技術(shù)員、前臺接待、廚師約20類招聘崗位。不少求職者表示,他們比較看好該企業(yè)在清遠的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
但區(qū)人社局工作人員表示,今年仍存在普工和高端技術(shù)人才招聘難現(xiàn)象。求職者都偏向于選擇大型企業(yè)或者知名企業(yè),對于一些小企業(yè)或者比較低端的工種興趣不大。
為活禽銷售從業(yè)人員提供再就業(yè)援助
自2018年3月20日起,我區(qū)主城區(qū)將全面開展家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”工作。招聘現(xiàn)場上,區(qū)人社局特別為活禽銷售從業(yè)人員準備了專項招聘會,提供多種工作崗位、適合專業(yè)者自身需求的轉(zhuǎn)崗培訓,以及相關(guān)就業(yè)援助、職業(yè)技能培訓、失業(yè)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策咨詢及指導。同時,我區(qū)轄區(qū)內(nèi)16間有資質(zhì)的職業(yè)培訓學??商峁╇姽?、育嬰員、美容師、電焊工、計算機、會計等方面的各種培訓。
“在就業(yè)和失業(yè)保障方面,區(qū)有社會保險補貼、辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼等方面的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。”區(qū)人社局就業(yè)促進股負責人表示,他們還在全區(qū)21個市場派發(fā)政策宣傳單張,希望能幫助活禽銷售從業(yè)人員順利轉(zhuǎn)崗。
養(yǎng)老行業(yè)招聘遇冷
近年來,社會上的養(yǎng)老需求越來越大,養(yǎng)老院床位緊缺,然而養(yǎng)老行業(yè)的人才招聘卻持續(xù)遇冷。據(jù)了解,越秀區(qū)東山福利院已連續(xù)五年來清遠進行招聘,每次都只能失望而歸。“無論是管理人才、技術(shù)人才,還是普通的護理人才都比較緊缺。”福利院院長汪世顥表示,今年他們提高了崗位工資,但招聘效果并不理想。在現(xiàn)場可以看到,前來詢問的意向應(yīng)聘者寥寥無幾。據(jù)了解,該福利院的護理員月薪3000元,要求能吃苦耐勞,有1年以上養(yǎng)老護理工作經(jīng)驗;主治醫(yī)師月薪約6000至8000元,要求有大專以上學歷,2年以上工作經(jīng)歷,并有專業(yè)資格證。該負責人認為,作為公辦養(yǎng)老院,工作量大、工資標準不高是招聘遇冷的主因。